Quem é gestor de equipe sabe bem: dar feedback não é uma tarefa simples — apesar de rotineira. A forma errada de dizer ao colaborador que um resultado não foi bom ou que sua performance ficou aquém do esperado pode, na verdade, piorar o que já estava ruim. Por isso, depois de anos de pesquisa…
Muitos acreditam que abrir o próprio negócio é a solução para ter melhor qualidade de vida, mas se você não souber lidar com o excesso de informações ao qual somos submetidos hoje em dia, empreender poderá se tornar um verdadeiro pesadelo e deixá-lo mais estressado do que os percalços da época em que você era…
Irritabilidade, desânimo, baixa produtividade. Se os funcionários da sua empresa estão apresentando esses sintomas, é sinal de que a motivação está baixa ou acabou de vez. Mas é preciso contornar esse quadro, afinal, uma grande empresa se faz com funcionários motivados e engajados. O engajamento das equipes deve ser buscado continuamente. É necessário aplicar algumas técnicas e conhecimentos…